U bent hier: Home / Archives for Nieuws / Nieuws over de 30% regeling

Jaarlijkse indexatie minimum salaris 30% regeling 2020

by

Salariscriterium –
Er moet aan een salariscriterium worden voldaan om de 30% regeling te kunnen toepassen. In onderstaand staan de minimumbedragen voor het jaar 2020. Er zijn drie kwalificerende salarisgroepen:

1. Wetenschappers hebben geen salarisminimum.

2. Werknemers jonger dan 30 jaar met een Masters-opleiding hebben een minimum salarisvereiste van EUR 29.149 (2020) / EUR 28.690 (2019) / EUR 28,350 (2018) exclusief de 30% vergoeding en EUR 41.642 (2020) / EUR 40.985 (2019) / EUR 40.500 (2018) inclusief de 30% vergoeding.

3. De resterende groep van expats (die niet onder de groepen 1 en/of 2 vallen) hebben een minimum salarisvereiste van EUR 38.347 (2020) / EUR 37.743 (2019) / EUR 37,296 (2018) exclusief de 30% vergoeding en EUR 54.782 (2020) / EUR 53.918 (2019) / EUR 53.280 (2018) inclusief de 30% vergoeding.

Houd er rekening mee dat deze minimumbedragen jaarlijks worden geïndexeerd. In principe mag het salariscriterium niet naar rato worden verlaagd in het geval van een deeltijdbaan. Er is een uitzondering op deze regel in geval van ouderschapsverlof. Het looncriterium vervangt in principe het oude criterium van vereiste specifieke vaardigheden, in die zin is de uitspraak toegankelijker geworden.

Het salariscriterium is een ​​doorlopende test; de werkgever moet daarom voortdurend controleren of nog steeds aan alle vereisten wordt voldaan door zijn werknemer.

Hier staan de overige voorwaarden voor de toepassing van de 30%-regeling.

Wij kunnen u assisteren bij de volledige procedure aanvraag 30% regeling, neem hiertoe contact met ons op.

 

Termijn 30%-regeling verminderd naar vijf jaar vanaf 2019 – Update!

by

Volgens de meest recente reactie van de Staatssecretaris van Financiën (9 juli 2018) blijft het kabinet bij hun plannen om de toepassingsduur de toepassingstermijn van de 30%-regeling te verminderen van de huidige acht jaar naar vijf jaar vanaf het jaar 2019, ook voor 30%-regeling beschikkingen die zijn afgegeven voor 2019.

Tot het jaar 2012 was de 30%-bewijsregel tot maximaal 10 jaar geldig, sinds 2012 is deze termijn al teruggebracht naar 8 jaar en vanaf 2019 zal de beschikking slechts voor een termijn van 5 jaar geldig zijn.

Verder heeft de Ministerraad besloten om ook de 30% regelingen die zijn afgegeven voor 2019 te verminderen met drie jaar vanaf 2019. Scroll naar beneden voor een link naar het officiële document. 

Bij de wijziging in 2012 werd de eerdere termijn van 10 jaar wel gerespecteerd, wellicht dat na behandeling in de Tweede en Eerste Kamer later dit jaar alsnog de toepassingstermijn van voor 2019 afgegeven beschikking van kracht blijft.

Mocht u nog vragen hebben over de 30%-regeling, neem dan contact met ons op. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zaken die HR afdelingen of zelfs de ‘big four’ kantoren te boven gaan.

Lees ook de volgende artikelen die kunnen leiden tot een belastingvoordeel:

Wij kunnen u assisteren bij het opstellen van uw aangiften inkomstenbelasting, daarnaast bieden wij voor bedrijven een one stop shop aan voor belastingadvies / accountancy / juridische diensten.

De volledige evaluatie, reactie Staatssecretaris & plannen verkorte vijf jaar toepassingstermijn 30% regeling: Reactie Staatssecretaris 9 juli 2018  ;  kabinetsreactie-evaluatie-30-regeling

Bitcoins & box 3 en het alternatief: alleen werkelijk rendement!

by

Het einde van het jaar nadert en hopelijk is uw vermogen gedurende het jaar in waarde toegenomen. Houd er rekening mee dat de waarde van uw vermogen voor de inkomstenbelasting wordt vastgesteld per 1 januari van het betreffende belastingjaar.

Als u in het bezit bent van bitcoins en/of soortgelijke activa die gedurende het jaar in waarde zijn geëxplodeerd, dan kan deze explosieve waardegroei leiden tot een aanzienlijk bedrag aan inkomstenbelasting, dit terwijl u deze beleggingen mogelijk wilt behouden en daarmee het risico loopt op een waardevermindering het komende jaar.

Er is een manier om uw belastingdruk te verlagen door uw vermogen als kapitaal in uw eigen vennootschap te storten. Raadpleeg voor meer gedetailleerde informatie hierover ons eerdere artikel: alternatieven voor box 3 

Toepassingstermijn 30%-regeling verminderd naar vijf jaar vanaf 2019

by

Een van de plannen van het nieuwe kabinet is om een wijziging aan te brengen in de 30%-regeling zoals die nu van toepassing is. Het goede nieuws is dat de 30%-regeling niet wordt afgeschaft, ondanks dat hier wel enige politieke discussie over heeft plaatsgevonden. De nieuwe 30%-bewijsregel zal echter wel minder lang geldig zijn. Klik hier voor de meest recente update!… Read More

Prejudiciële vragen over 150 km-grens in 30%-regeling

by

De Hoge Raad heeft op 9 augustus 2013 prejudiciële vragen gesteld aan het Hof van Justitie van de Europese Unie over de 150-kilometergrens voor de toepassing van de 30%-regeling. Op grond van die regeling kan een Nederlandse werkgever een forfaitair bepaalde onbelaste vergoeding toekennen aan een uit het buitenland aangetrokken werknemer van kort gezegd 30% van het loon.… Read More