Aandelenopties aan werknemers worden in Nederland in de regel belast in de loonheffingen. Sinds 1 januari 2023 is het heffingsmoment in beginsel het moment waarop de verkregen aandelen verhandelbaar worden, met een keuzeregeling om al bij uitoefening te belasten.<\/p>\n\n\n\n
Het belastbare voordeel is doorgaans de waarde in het economisch verkeer van de aandelen op het heffingsmoment minus de uitoefenprijs (en eventuele eigen bijdrage); hierover houdt de werkgever loonheffingen in.<\/p>\n\n\n\n
Voor innovatieve start-ups\/scale-ups is een voorgenomen regeling aangekondigd die de belastingdruk verlaagt (o.a. via grondslagversmalling tot 65%) en de heffing kan uitstellen tot uiterlijk verkoop\/vervreemding van de aandelen. De beoogde ingangsdatum van deze regeling is 1 januari 2027, onder voorbehoud van goedkeuring door het parlement.<\/p>\n\n\n\n
Wilt u weten hoe aandelenopties in uw situatie het beste kunnen worden ingericht (waardering, heffingsmoment, documentatie), stuur ons gerust een bericht.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"