This post is also available in:
Nederlands (Dutch)
De Hoge Raad heeft op 9 augustus 2013 prejudiciële vragen gesteld aan het Hof van Justitie van de Europese Unie over de 150-kilometergrens voor de toepassing van de 30%-regeling. Op grond van die regeling kan een Nederlandse werkgever een forfaitair bepaalde onbelaste vergoeding toekennen aan een uit het buitenland aangetrokken werknemer van kort gezegd 30% van het loon. Om onbedoeld gebruik tegen te gaan is die regeling per 1 januari 2012 aangescherpt in de zin dat alleen werknemers die op meer dan 150 kilometer afstand van de Nederlandse grens wonen er nog voor in aanmerking komen. Werknemers die in een andere lidstaat binnen de 150 kilometer van de grens wonen kunnen alleen hun werkelijke kosten onbelast vergoed krijgen. Die werknemers worden hierdoor fiscaal anders behandeld dan EU-werknemers buiten die grens. In deze zaak gaat het – onder meer – om de vraag of die verschillende behandeling een verboden beperking van het vrije werknemersverkeer inhoudt. Omdat het antwoord op die vraag onzeker is, stelt de Hoge Raad nu vragen aan het Hof van Justitie.
In deze zaak heeft advocaat-generaal R.E.C.M. Niessen op 1 mei 2013 een conclusie genomen. De zaak is door de Hoge Raad versneld behandeld.
Wij houden u van het verdere verloop op de hoogte op onze website. Voor advisering op het gebied van de 30% regeling kunt u vrijblijvend contact met ons opnemen.
– Jan-Hein van Leeuwen
