Een van de plannen van het nieuwe kabinet is om een wijziging aan te brengen in de 30%-regeling zoals die nu van toepassing is. Het goede nieuws is dat de 30%-regeling niet wordt afgeschaft, ondanks dat hier wel enige politieke discussie over heeft plaatsgevonden. De nieuwe 30%-bewijsregel zal echter wel minder lang geldig zijn. Klik hier voor de meest recente update!
Tot het jaar 2012 was de 30%-bewijsregel tot maximaal 10 jaar geldig, sinds 2012 is deze termijn al teruggebracht naar 8 jaar en vanaf 2019 zal de beschikking slechts voor een termijn van 5 jaar geldig zijn. Het is nog niet duidelijk of dit ook de rulings die zijn afgegeven voor 2019 aanpast of dat voor deze rulings de oude termijn geldt. Op basis van de veranderingen die in 2012 zijn aangebracht, lijkt het erop dat de oude termijnen gelden voor deze rulings.
Mocht u nog vragen hebben over de 30%-regeling, neem dan contact op met ons. Wij kunnen u voorzien van advies inzake deze problematiek. Ook kunnen wij een verzoek voor een 30%-regeling voor u indienen. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zaken die HR afdelingen of zelfs de ‘big four’ kantoren te boven gaan.
